我是09年5月应聘这家公司厂长,公司一直未与我签定书面合同,2011年2月为了应负劳动部门检查为我买了保险,但每月要从工资中扣800元,2015年7月单方面把我调整业务经理,基础工资十提成,

更新时间:2017-03-02 16:07:54人浏览
问题描述:
我是09年5月应聘这家公司厂长,公司一直未与我签定书面合同,2011年2月为了应负劳动部门检查为我买了保险,但每月要从工资中扣800元,2015年7月单方面把我调整业务经理,基础工资十提成,但业绩奖金只发了一个月,其它一直以各种理由拖欠至今,基础工资每月都不能足额发放,2017年2月14日老板停止我的工作,让我呆在办公室不得乱走,目的是逼我辞职,我是转业安排后又下岗,现54岁爱人一直没有工作,现如失去这份工作我只到意为什么,但老板步步紧逼又无路可退。请求给予帮助。万份感激!
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-安徽合肥
可以收集证据提起仲裁。主张违法辞退的赔偿以及未签合同的双倍赔偿
2017-03-02 16:07:54
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