没买社保,产假期间的工资怎么算

更新时间:2017-03-02 15:39:48人浏览
问题描述:
我是武汉的,公司没买社保,产假期间的工资时按武汉最低保障工资发放合理吗?
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
廖前胜律师
服务地区-湖北武汉
你好,公司是必须给员工缴纳社保的,当时没交社保经过你同意了吗?建议你来电跟我详细沟通一下,我需要了解下具体情况才能帮你判断该如何处理,了解详情后及时为你免费解答。
2017-03-02 11:45:38
邓普云律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
你好,先要看和公司签订的劳动合同中是如何约定的,有法定产假和公司提供的产假,可能工资发放标准不同。希望能够帮助到您。
2017-03-02 11:42:14
查琪琦律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-180-6262-1191
你好,有没有签订劳动合同?建议先和单位协商处理;若协商未果,可申请劳动仲裁。大概涉案金额多少?
2017-03-02 11:55:40
刘琬琳律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-134-0710-1785
你好,建议先和公司协商,为什么没买社保呢,方便的话可以直接来电我帮你进一步分析。
2017-03-02 11:41:47
杜红涛律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
如果你没有参加生育保险,那么你的产假工资,按照产假前工资的标准由用人单位支付。
2017-03-02 11:50:10
程智华律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
没买社保由公司支付。
2017-03-02 11:41:29
魏伟律师
服务地区-湖北咸宁
你好,一般单位是必须要为员工买社保的,你当时入职时签订的劳动合同有相关规定吗,建议与公司协商。
2017-03-02 15:39:48
郁鸿生律师
服务地区-湖北武汉
你好,建议跟公司协商处理
2017-03-02 13:51:08
王凡律师
服务地区-湖北武汉
不合理的 ,签订劳动合同了么?是可以主张对方补缴社保的,您直接来电说一下具体情况,为您提供专业的法律意见!
2017-03-02 11:45:36
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