公司要搬迁要求员工写离职报告

更新时间:2017-12-21 06:31:27人浏览
问题描述:
您好,因为公司要搬迁,要求员工写离职报告,应该写吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
肖桂荣律师
服务地区-上海上海
您好,不要写,这种行为属于违法解除劳动合同,您主张经济补偿金。公司辞退员工有正当解除合约关系与违法解除合约关系两种模式,前者无需赔偿,后者需要赔偿。公司辞退员工有正当解除合约关系与违法解除合约关系两种模式,前者无需赔偿,后者需要赔偿。
2017-03-01 16:18:58
邢伟华律师
服务地区-上海上海
您好,不要写,这种行为属于违法解除劳动合同,您主张经济补偿金。公司辞退员工有正当解除合约关系与违法解除合约关系两种模式,前者无需赔偿,后者需要赔偿。公司辞退员工有正当解除合约关系与违法解除合约关系两种模式,前者无需赔偿,后者需要赔偿。
2017-12-21 06:31:27
黄剑律师
服务地区-上海上海
搬迁应当给付经济补偿金
2017-03-09 16:43:02
周雪峰律师
服务地区-上海上海
不应写,请去劳动局投诉。
2017-03-01 19:23:39
刘德志律师
服务地区-上海上海
是单位要终止合同,支付你经济补偿金;
2017-03-01 16:17:10
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是单位要终止合同,支付你经济补偿金;
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