我在一个小厂上班我要辞职,辞职单已交给主管时间是2月十一号,到期时间是3月十一,但是3月十一号刚刚好是礼拜六办不了手续主管给我批到十四号这个怎么处理?
更新时间:2017-02-28 08:56:40人浏览
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我在一个小厂上班我要辞职,辞职单已交给主管时间是2月十一号,到期时间是3月十一,但是3月十一号刚刚好是礼拜六办不了手续主管给我批到十四号这个怎么处理?
1位律师解答
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我国《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。这是劳动者可以单方解除劳动合同权利的法律依据。所以你可以提出辞职。只
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社保转移办理流程:(1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
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您好,请问您是和谁签订的合同?是武汉这边的公司还是上海安保公司?这个很关键。具体的案情您可以来电详说。
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,不需要得到用人单位的批准同意,如果其不予办理离职,你可以向劳动仲裁部门申请仲裁。
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根据法律规定,应当支付给你工资。
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你好,可以协商处理
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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变更劳动合同需注意有效性、平等自愿、法定程序等。根据《劳动合同法》规定,变更应在合同有效期内,双方协商一致,并采用书面形式,确保变更合法有效,否则可能引发劳动争
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