公司变相裁撤部门,裁员

更新时间:2017-02-28 15:03:57人浏览
问题描述:
俺在公司工作12年了。2月14日公司突然说今年某项目经费拨款没有了,所以要裁撤开发部门并裁减6人中2名人员。1、今年项目计划也没有。2、剩余人员怎么安排也不明确。3、也不想赔偿,公司口头提出让员工自己离职。4、从14年到现在一直长期为公司加班也未支付过加班费。5、工作中存在强制加班也既无加班费,也无安排休息的情况。如何维护自己的权益,请各位老师指点。
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
你好 可以通过劳动仲裁向单位主张加班费以及经济补偿金等。如需帮助可来电咨询。
2017-02-27 16:23:27
余联刚律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
协商不成的,建议委托律师向劳动部门申请劳动仲裁维权。
2017-02-28 07:03:49
马贻颖律师
服务地区-江苏南京
协商不成,可以申请劳动仲裁
2017-02-28 15:03:57
潘超律师
服务地区-江苏南京
建议委托律师收集证据,申请劳动仲裁维权,
2017-02-27 17:17:33
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,申请劳动仲裁。
2017-02-27 16:25:33
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你好 可以通过劳动仲裁向单位主张加班费以及经济补偿金等。如需帮助可来电咨询。
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