公司变相裁员合法吗,关于公司变相裁员

更新时间:2008-09-20 16:46:35人浏览
问题描述:
我们没有签劳动合同,可是现在公司变相裁员,口头上没有说辞退我们,但却调我们到其它地方,与原来工作环境根本不一样的,这样我们根本做不下去的,分明是想逼我们自己自动辞职,还降了我们的工资。前天老板找我们正式说了,我们不敢和他吵,先说考虑一下,可是星期一就要调我们走了,我们要怎么办呀,这样我是没有办法做下去的。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
主张未订立劳动合同的双倍工资,降工资可申请劳动仲裁。改变工作环境的空间范围有多大,然后才可作判断。
2008-09-20 16:46:35
孙晓龙律师
服务地区-浙江嘉兴
没有签订合同的,应支付你们双倍工资,协商不成,申请劳动仲裁.
2008-09-20 11:58:02
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