签三年合同试用期五个月了。单位要解除合同

更新时间:2017-12-20 06:38:57人浏览
问题描述:
签三年合同试用期五个月了。单位要解除合同
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。协商不成申请劳动仲裁。
2017-02-27 11:37:05
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
你好,如果违法解除劳动合同,可要求单位支付经济补偿金。
2017-02-27 10:39:47
邢伟华律师
服务地区-上海上海
具体的解除理由,若解除的理由不合法涉嫌违法解除的,可以向劳动监察大队投诉或是申请劳动仲裁。
2017-12-20 06:38:57
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
可以要求恢复劳动关系或者赔偿
2017-02-27 13:22:58
任涌律师
服务地区-上海上海
可以劳动仲裁索赔
2017-02-27 11:38:06
刘振峰律师
服务地区-上海上海
具体的解除理由,若解除的理由不合法涉嫌违法解除的,可以向劳动监察大队投诉或是申请劳动仲裁。
2017-02-27 10:30:19
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