关于劳动合同法咨询!

更新时间:2017-02-27 11:20:16人浏览
问题描述:
我是以公司技术部门员工入职的,现在公司技术部门解散,要辞退我。这属不属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化。致使劳动合同无法履行。
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好,建议您先和对方协商进行解决,协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
2017-02-25 19:39:07
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
你好,不属于,可以要求公司进行经济补偿。
2017-02-27 11:20:16
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
可以要求支付经济补偿金的e
2017-02-25 19:49:57
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
可以人社局投诉
2017-02-25 18:58:39
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,
2017-02-25 19:02:00
李建成律师
服务地区-北京北京
诉讼处理,,,
2017-02-25 18:25:41
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