饭店工作,店里规定辞职必须提前一个月写辞职报告,然后一个月之内找到合适人选,才能算是正常辞职,我提前一个月说了,但是店里找不到人,我就自动辞职了,自动辞职店里是一分钱不会给的,我该怎么办?
更新时间:2017-02-24 08:39:34人浏览
问题描述:
饭店工作,店里规定辞职必须提前一个月写辞职报告,然后一个月之内找到合适人选,才能算是正常辞职,我提前一个月说了,但是店里找不到人,我就自动辞职了,自动辞职店里是一分钱不会给的,我该怎么办?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
提前一个月辞职可免违约金?
到公司上班,签订劳动合同后,发现自己经常头痛恶心,并不适合这项工作。4月14日,家住潍城区于河街道的张先生诉苦,自己想与单位终止合同,不知是否要交纳违约金?张先
辞职跳槽
人浏览
你好,工作了多久?用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职还是自动离职,谁来证明?
在审判实践中,我们发现,当职工主张被用人单位口头辞退时,用人单位则会反驳职工自动离职,由于双方均无确凿证据,那么法官应如何分配举证责任?实践中,存在两种意见:1
公司法论文
人浏览
1、员工辞职,只需要提前三十天以书面的形式通知单位,试用期提前三天通知单位就可以了,到期直接办理离职手续,并且要求单位结清工资即可。并不需要什么理由。如果单位拒
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据我国劳动合同法规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。因此首先要选择申请辞职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者辞职的,用人单位无故克扣其半个月工资是不合法的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、员工辞职,只需要提前三十天以书面的形式通知单位,试用期提前三天通知单位就可以了,到期直接办理离职手续,并且要求单位结清工资即可。并不需要什么理由。如果单位拒
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以申请劳动仲裁解决争议。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以直接走人
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期内不存在提前一个月的说法。建议你至人社部门咨询,可能要采取劳动仲裁措施
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
对方起诉,如果爷爷不赔偿,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:劳务外包中,采取的是企业将部分业务或管理工作发包给劳务外包机构,由外包机构安排人员按照企业的要求完成相应的业务或职能工作内容的模式,所以,劳务外包公司
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
发生工伤五年后仍可申请劳动能力鉴定。依据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》,工伤职工在伤情稳定或停工留薪期满后应及时申请,但并未明确时间限制。不过,建议尽快进行鉴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
首先只要与你后期所更改的单位有关系,如果你后期更改的单位在哪里的话,那么相应的取社保金就向哪里去求:应该是以当地为基准的,而不论是你的家乡还是异地,前提是你工作
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
公司不交社保的投诉流程:1、与单位领导协商,要求补缴社保;2、到当地劳动监察大队反映情况;3、由有关部门对公司处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按单位管理制度处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
结合你的陈述,是不会的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好拖欠农民工工资讨要
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询