公司不给批假，现在公司又不给批，胎位检查什么的。
更新时间：2011-06-01 16:10:08人浏览
问题描述：
律师，您好！
我是上海**公司的员工，因为怀孕7个月，感觉不舒服，经常头晕，偶尔还流鼻血。上班不方便。所以请假回老家了。去医院检查后医生说是高血压，而且很严重。在老家黄冈做了B超，医生给我开了病假单，当天我又到武汉在省妇幼保健院做了检查，医生给也我开了病假单。并建议我住院。
我就把在老家的病假单和做的心电图寄到上海公司里，公司不给批假，说要B超单。我又把B超单和在省妇幼的病假单寄过去，现在公司又不给批，说要检尿单，而且还必须当天的。可是我当天只做了产前检查，胎位检查什么的。公司故意刁难我不给我批假。而且公司规定请病假要B超单，病历，还有医院出具的病假证明，我都寄过去了。现在问我要检尿单这合理吗？同事们都说公司不给我批假主要是为了不给我批那3个月的产假。公司现在要开除我,请律师一定要帮我啊 ！
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
怀孕期间，单位不可以解除劳动合同，如解除为违法解除，是无效的，你安心养身体，如单位解除，你可申请劳动仲裁要求恢复劳动关系，并承担在此期间的工资。
有疑问可来电咨询。
2011-06-01 15:54:19
服务地区-上海上海
你好，如果公司解除与你的劳动关系属于非法解除，你可以要求公司继续履行劳动合同，也可以要求公司按照你的工作年限支付经济赔偿金。
欢迎来电咨询、约谈。
2011-06-01 13:01:47
服务地区-上海上海
1、公司不可以解除你，解除你肯定违法。
2、只要你按照及时提供了病假单，就可以了，无须公司批准。
3、产假也无须单位批准。
4、公司要解除的，要求出具书面解除通知，提起仲裁，要求恢复劳动关系。
2011-06-01 10:57:28
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2、只要你按照及时提供了病假单，就可以了，无须公司批准。
3、产假也无须单位批准。
4、公司要解除的，要求出具书面
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