公司和我签了一年的合同,试用了我两个月,我可以和他要补偿吗

更新时间:2017-02-23 21:34:42人浏览
问题描述:
公司和我签了一年的合同,试用了我两个月,我可以和他要补偿吗
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘安艺律师
服务地区-北京北京
一年合同一个月试用期,第二个月不能按试用期支付工资, 建议协商,协商无果,收集证据仲裁
2017-02-23 17:44:13
朱瑞雷律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-136-1111-9597
你好,应发试用期工资。如需帮助,可来所面谈或来电详询。
2017-02-23 17:22:49
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
你好,如果试用期及正常工作待遇差别极大,可以要求补偿
2017-02-23 20:21:52
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,如果你要是离职的话,可以要求补偿的!
2017-02-23 17:14:17
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
可以人社局投诉
2017-02-23 20:16:34
李建成律师
服务地区-北京北京
建议人社局投诉
2017-02-23 21:34:42
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
是不允许的。一年以上不满三年的合同才允许签订不得超过二个月的试用期。
2017-02-23 20:27:07
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,第二个月不能按试用期支付工资
2017-02-23 17:21:02
蒋铁顺律师
服务地区-北京北京
约定两个月试用期违法,第二个月不能按试用期支付工资。
2017-02-23 17:08:53
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
试用期6个月签几年合同
试用期6个月签几年合同
试用期大多公司会在劳动合同中约定为三个月,劳动合同法中也有对试用期的期限作出相关的规定,试用期最多不能超过6个月,试用期的工资不得低于正式工资的80%等等规定,
劳动合同知识
人浏览
《工伤保险条例》第十四条第一项规定,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。依据《劳动合同法》第十九条的规定,试用期包含在劳动合同
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同有补偿吗
解除劳动合同有补偿吗
1、劳动者主动提出解除合同,要是用人单位存在法定补偿情形之一,比如拖欠工资、不购买社保等等,则应当补偿;而如果不存在法定
劳动法
次播放
没签合同可以试用四个月?
没签合同可以试用四个月?
城市晚报讯(记者刘士超实习生崔林)昨天,老刘挺上火,伴随着纷纷飘落的雪花他心情坏到了极点,因为他被解雇了。老刘的听力二级残,从今年7中旬开始,他到比尔森啤酒健康
劳动合同法案例
人浏览
只签试用期合同何时算转正?
只签试用期合同何时算转正?
案情简介:艾米2003年1月进公司,未与公司签订劳动合同,仅口头约定试用三个月,试用期后工资增加300元。4月、5月均没有增加工资,艾米几次去问,公司均不予正式
试用期
人浏览
作为购房人在签订房屋买卖合同时要注意哪些问题呢?第一,一定要审查开发商是否具有商品房预售许可证,有了许可证,则标志着开发商具有土地使用证、规划许可证、建设工程许
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期6个月还可以延长试用期吗
试用期6个月还可以延长试用期吗
试用期六个月不可以延长试用期。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试
劳动法
人浏览
试用期辞退有补偿吗
试用期辞退有补偿吗
在工作中,公司都有试用期,很多人都会遇到在试用期就被公司辞退了,并且在试用期没有签订劳动合同。他们得到的就只有工作时间段的工资。下面为你整理了试用期辞退有补偿吗
劳动法
人浏览
试用期间员工发生工伤和签订劳动合同无直接联系,劳动者和用人单位建立劳动关系应当按照《劳动合同法》规定,自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。试用期劳动者发生工伤
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动合同法》的规定,第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
约定两个月试用期违法,第二个月不能按试用期支付工资。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
单位违法辞退,应支付你1个月工资作为赔偿金。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被侵害之日起超过二十年的人民法院一般不予保护,但可以受理其诉讼
合同纠纷
人浏览
你好,公司违法,建议向当地劳动监察大队投诉或者向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
驾校不退学费双方可以进行协商,如果对协商结果不满,可以到驾校主管部门交通局运管处进行投诉。投诉请求协助申请退费这种途径省时省力,在没有培训合同和有效票据的情况下
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,特殊情况可以申请适当延长。
合同纠纷
人浏览
未成年人签合同需要监护人同意,有完全民事行为能力的成年人签订合同不需要监护人同意。十周岁以上的未成年人是限制民事行为能力人,可以进行与他的年龄、智力相适应的民事
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
一、车卖了对方不过户怎么办1、车卖了对方不过户你有权要求对方过户并且按照合同违约条款向对方索要赔偿。一般情况下,买主与卖主在交易时会签订相关合同。首先,先与对方
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报酬支付纠纷、定作物质量纠纷、承揽人保管纠纷、违约纠纷等。
合同纠纷
人浏览
法律分析:是可以退款的,但是要扣除一部分违约金。学员因个人原因向驾校申请退学费属于学员本人违约行为,收取违约金的标准是在没有参与任何科目考试的情况下收取学费的2
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
您好,可就物业费事宜进行咨询。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,具体需要看起诉状和证据情况。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体情况说一下呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您有什么法律问题要咨询
全部17个答案 >
人咨询过 去咨询