我在公司已工作七年半,公司是每年九月份续签合同,每年春节会多发一个月工资。如今在我没有违规的情况下,突然通知说辞退我。请问我能得到的赔偿金,应该是14个月的工资吗?

更新时间:2017-02-22 15:55:09人浏览
问题描述:
我在公司已工作七年半,公司是每年九月份续签合同,每年春节会多发一个月工资。如今在我没有违规的情况下,突然通知说辞退我。请问我能得到的赔偿金,应该是14个月的工资吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周文才律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-173-5850-2398
你好,违法辞退的,可以主张2倍经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2017-02-22 15:45:17
法律快车律师团队律师
服务地区-四川成都
是可以 的奥补偿的
2017-02-22 15:55:09
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