工伤后公司不赔偿怎么办
更新时间：2011-06-01 10:48:38人浏览
问题描述：
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
王凤玲律师
盟
服务地区-山东滨州·电话-159-5436-9960
你好，
1、如果这样的话，就需要到劳动局仲裁委申请劳动仲裁了。
2、工资按照事发前12个月的平均工资计算。给你的太少了。
3、护理费和后期治疗费均应支付。
4、可以一次性处理。
5、不知道你是否申请工伤认定，如果没有你们先到劳动局工伤认定科申请工伤认定，具体要提交的手续劳动局工作人员会告诉你们的。工伤赔偿的费用包括;医疗费、治疗期间工资照发、护理费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体的等治疗终结后一起找律师为你们计算。
另：工伤认定个人申请的时效为受伤之日起一年，注意不要超过时效。尽快申请。
如还有其他问题或需要法律帮助可电话联系，我可以为你走法律途径要回全部你应当得到的部分
滨州律师王凤玲回复
2011-05-31 22:27:48
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