本人拿月薪不计加班费，但部门人员减少，上级要求增加工作量说可以加班二小时一天给加班费，可两个月过去了一分钱加班费都没有拿到。厂里这样违法吗？我可以向工厂解除劳动合同要求工厂赔偿吗？
更新时间：2017-02-28 22:24:39人浏览
问题描述：
本人拿月薪不计加班费，但部门人员减少，上级要求增加工作量说可以加班二小时一天给加班费，可两个月过去了一分钱加班费都没有拿到。厂里这样违法吗？我可以向工厂解除劳动合同要求工厂赔偿吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
2017-02-28 22:24:39
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可以申请劳动仲裁要求，足额支付加班工资。可以要求补足差额。
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违法的。。。。。
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算、、、、、
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