十级伤残,厂里要赔偿4个月工资,怎么算,2016年7月21日进的厂,2016年8月29日出的工伤,工资2000一个月,厂里给我赔了5436元对吗

更新时间:2017-02-21 16:02:46人浏览
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十级伤残,厂里要赔偿4个月工资,怎么算,2016年7月21日进的厂,2016年8月29日出的工伤,工资2000一个月,厂里给我赔了5436元对吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曾永前律师
服务地区-广东东莞
按照总的月工资2000元计算赔偿基数,如构成伤残的,劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金,劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担,工伤治疗的康复期间工资照发,单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。另外,工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算,社保赔偿的基数如与实际工资存在差额,则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中,则全部由单位承担赔偿责任。
2017-02-21 10:58:26
何浩彭律师
服务地区-广东东莞
十级伤残,七个月的本人工资伤残补助金(社保给),一个月一次性医疗补助金(社保给),4个月一次性就业补助金(公司给)。
2017-02-21 16:02:46
孙全泰律师
服务地区-广东广州
赔偿少了,十级伤残10个月工资!
2017-02-21 10:49:45
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