企业要搬迁了,工作了十二年,能得到哪些赔偿

更新时间:2017-02-20 18:33:35人浏览
问题描述:
企业要搬迁了,工作了十二年,能得到哪些赔偿
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
如果出现企业搬迁明显跨出了行政区域的,用人单位与劳动者未能协商一致,劳动者拒绝前往新址上班并以此为由要求离职,或用人单位对该种情形之员工做违纪旷工处理的,可认为用人单位未尽到诚信磋商义务,须向劳动者支付经济补偿金。但是,为衡平企业自主经营权之考量,该等解除劳动合同行为应当属于合法解除,须支付经济补偿金而非赔偿金。
2017-02-20 18:33:35
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
按照合同的约定,如单位单方改变公司的工作地点,且拒绝考虑劳动者意愿,根据公司处理方案,可能构成违法解除,可以申请劳动仲裁,主张经济补偿。
2017-02-20 17:16:21
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
协商不成,可以,申请劳动仲裁。。。。
2017-02-20 17:26:30
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
协商不成,申请劳动仲裁
2017-02-20 17:17:27
李建成律师
服务地区-北京北京
要求单位支付补偿金申请劳动仲裁
2017-02-20 18:02:29
翟建律师
服务地区-北京北京
你好,可以要求支付经济补偿金
2017-02-20 17:29:31
刘安艺律师
服务地区-北京北京
建议协商,协商无果收集证据诉讼
2017-02-20 17:21:32
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,主张经济补偿
2017-02-20 17:20:02
北京市国汉律师
服务地区-北京北京
你好,你可以申请劳动仲裁
2017-02-20 17:20:00
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