我和公司签了三年合同,现在只过了一年半,公司要撤资撤出中国大陆。这样的情况赔偿金要怎样算?未履行的合同年限有赔偿吗?赔偿金是不是都按税前工资计算?

更新时间:2017-12-15 06:24:51人浏览
问题描述:
我和公司签了三年合同,现在只过了一年半,公司要撤资撤出中国大陆。这样的情况赔偿金要怎样算?未履行的合同年限有赔偿吗?赔偿金是不是都按税前工资计算?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张向锋律师 咨询我
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应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。协商不成申请劳动仲裁。
2017-02-17 18:11:41
邢伟华律师
服务地区-上海上海
应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。协商不成申请劳动仲裁。
2017-12-15 06:24:51
韦云律师
服务地区-上海上海
没有赔偿;公司只需要按员工在本公司已经提供服务的工龄支付经济补偿金;一年半,依法是提前30天通知、补偿2个月工资即可。
2017-02-17 15:41:27
朱明瑛律师
服务地区-上海上海
经济补偿金按照解除劳动合同前12个月的月平均应发工资计算
2017-02-17 15:20:01
周雪峰律师
服务地区-上海上海
按照实际工龄补偿。
2017-02-17 15:04:24
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