劳动合同写的是税后薪资，先公司未缴纳社保，投诉并仲裁，个人是否要缴纳个人应该承担的部分社保
更新时间：2017-12-15 06:20:40人浏览
问题描述：
我跟公司签署的合同上面写的是税后薪资，但并没有明确写明由公司承担我需缴纳的部分，现在公司没有给我缴纳社保，因此跟他解除劳动合同，如果去社保中心投诉并仲裁的话，他补缴的时候，我个人还需要出钱么？合同上面的“税后”是否有效？怎样才能保证利益最大化。
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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