在没有签劳动合同的工厂，辞急工要不要扣底薪的百分之40，
更新时间：2017-02-17 14:47:04人浏览
问题描述：
在没有签劳动合同的工厂，辞急工要不要扣底薪的百分之40，
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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李雪波律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
员工有权依法提出解除劳动关系，单位应及时足额支付工资。员工违法解除劳动关系，公司有权要求赔偿损失。必要时可在律师帮助下依法解除劳动关系，某些情形下或可争取经济补偿金。
2017-02-17 14:47:04
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张燕律师
盟
服务地区-广东惠州·电话-138-1663-5185
根据劳动合同法的规定不应该扣除的，若扣除的情况下你有两种选择一、去劳动监察大队进行投诉二、直接申请劳动仲裁
2017-02-17 10:49:47
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你可以劳动仲裁的。
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