本人是一位护士，在社区医院上班，主动叫签合同，但院长不给我们签，现在已经提前15天口头辞职（因为规模小，辞职都是口头上辞职的）现在到了15天，不要我走，还说走了就拿不到这半个月的工资，但是马
更新时间：2017-02-16 16:26:09人浏览
问题描述：
本人是一位护士，在社区医院上班，主动叫签合同，但院长不给我们签，现在已经提前15天口头辞职（因为规模小，辞职都是口头上辞职的）现在到了15天，不要我走，还说走了就拿不到这半个月的工资，但是马上我要去新工作哪里报道了，真的好迷茫，不知道怎么办才好，请大家给我一点建议，谢谢
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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沈辉律师
盟
服务地区-四川成都·电话-139-8219-5329
你好，劳动者主动辞职的，需要提起那30日书面通知用人单位，用人单位不允许的，30日后你可以直接走。对于用人单位不支付工资的，你可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
2017-02-16 15:22:57
咨询我
都燕果律师
盟
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
你好，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
2017-02-16 16:26:09
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你好，可以向劳动监察大队投诉处理。
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可以提前30天通知，辞职的
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进一步固定证据，要求支付工资
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