关于公司辞职问题
更新时间：2017-02-16 13:24:23人浏览
问题描述：
17年正月初七我父母身体不舒服，想请假回家照顾一下父母，公司老板说一天两天可以，时间长就辞职吧。然后我辞职了，想果断时间回去交接工作，过了几天公司老板给我打电话问我什么回去，还在电话里训我一顿，我原先不想回去了，但是16号我回公司了，公司老板没有安排人交接工作，让我继续干活，我说我辞职了我来交接工作，然后让我滚，过会发来短信说让我我赔偿他的经济损失说话很难听，工资也不给了。早晚要教训我
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
辞职怎么缴纳违约金的问题
关于试用期辞职要不要缴纳违约金以及怎样缴纳的问题在劳动合同法中有相关的规定，你可以参照一下，根据你的情况是要支付违约金的。第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训
违约金
人浏览
一、可以继续以个人名义缴纳社保金，这可以直接到本区的社保中心办理相关手续；二、今年的社保政策刚刚变化，社保可以在全国范围内转，但实际政策落实可能还需要一段时间。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不给办离职，劳动者可以进行劳动仲裁，也可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
【1】劳动者工伤五级的，用人单位不可以提出与工伤人员解除劳动关系。劳动者提出与用人单位解除劳动关系是可以的。【2】《工伤保险条例》第36条职工因工致残被鉴定为五
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位无故拖欠其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其被拖欠的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：拖欠农民工工资找劳动执法监察大队、法院、劳动行政部门解决。1、电话投诉到劳动执法监察大队，执法人员会监督检查单位，责令其支付工资；2、单位拖欠或未足额
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，不需要，提前告知单位即可。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
转氨酶偏高被调岗位是否合法，取决于具体情况。如果调岗是基于员工不能胜任原工作、双方协商一致，或者符合《劳动合同法》规定的其他情形，如员工患病后不能从事原工作等，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：劳动法规定的正常工作时间是八小时工作制，但一天中超过八小时不能都认定违法，只要符合《劳动法》规定即可。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，可以向劳动部门投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果公司违法解除可以要求赔偿金
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你是指人身损害鉴定标准还是劳动能力鉴定标准
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职后老板要求提供身份证以支付工资，这种做法并不合理。根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位应按时足额支付劳动报酬，无需身份证。如担心安全问题，可拒绝提供身
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
