大龄岗位补贴可以领几个月？补贴的金额怎么算？是每个月发放的吗？
更新时间：2017-12-13 07:17:09人浏览
问题描述：
大龄岗位补贴可以领几个月？补贴的金额怎么算？是每个月发放的吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
抚恤金发放的标准是什么
抚恤金发放的标准是代表政府发放抚恤金的是各级人民政府民政部门，企事业单位发放的抚恤金的行为不属于行政诉讼范围的。伤残抚恤金的发放对象为革命伤残军人、因公致残的职
损害赔偿
人浏览
可要求用人单位支付双倍工资、支付解除劳动关系经济补偿金、补缴或赔偿社保等依据：《劳动合同法》第八十二条“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
养老金月领取标准如何计发？
养老金月领取标准如何计发？见图将i=8.8%，m=18代入上式，得出目前实际计算养老金给储标准的公式：月领标准=0.008631526×积累总额如果增值要求高于
养老保险概念知识
人浏览
个人所得税税率表(工资、薪金所得适用)级数每月应纳税所得额税率(%)速算扣除数：1，全月应纳税额不超过1500元的，税率为3%，速算扣除数0;2，全月应纳税额超
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、已享受养老保险待遇的退休人员，与再就业时的用人单位之间形成的用工关系不构成劳动关系，再就业受伤不应认定为工伤。2、在再就业中受到事故伤害的已享受养老保险待遇
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
是否属于工伤，需要到人力资源保障部门认定。通常情况下，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
有这样的规定吗？
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好可以协商
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好可以协商
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，法定年休假应该按平时工资足额支付。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
遇到装修装到一半，装修公司跑路的情况，可以报警或者诉讼解决。从民事合同的角度分析，在发生装修公司可能丧失履行能力的情形时，业主首先应立即通知该公司中止履行合同，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以就具体情况而定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
应届毕业生可以签劳动合同。根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动合同是确立劳动关系的协议，应届毕业生具备劳动者资格，可与用人单位签订。如未及时处理，可能影响双方
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、单位不给请育儿假怎么办1、单位不给请育儿假处理方式有以下：（1）当事人可以通过劳动部门来维护自身的权益；（2）当事人可以找律师维权；（3）如果上述方法不能得
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
拖欠工资的赔偿包括额外经济补偿金和应得工资等。根据《中华人民共和国劳动法》第九十一条，用人单位拖欠工资需支付工资报酬的25%作为额外经济补偿，同时支付应得工资和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
当地劳动监察部门投诉。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以要求在劳动合同中明确薪资待遇与offer为准。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
