本人于2016年5月去一家企业上班，6月签订劳动合同，为期三年，2017年一月10日春节放假，放假前说上班时间另行通知，2月10日通知其他人上班，未通知我。2月11日去单位告诉我说因单位效益
更新时间：2017-02-14 10:19:28人浏览
问题描述：
本人于2016年5月去一家企业上班，6月签订劳动合同，为期三年，2017年一月10日春节放假，放假前说上班时间另行通知，2月10日通知其他人上班，未通知我。2月11日去单位告诉我说因单位效益不好，不准备用我，在这之前没有以任何形式通知我被辞退。而且上班期间未缴纳任何保险，请问各位律师，我该怎么办？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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可以要求继续上班
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你好，可以要求补偿。
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可以到劳动监察大队投诉 或申请劳动仲裁维权。
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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