解聘员工企业如何赔偿工资

更新时间:2017-02-13 14:36:51人浏览
问题描述:
请问解聘员工,企业如何赔偿工资?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
沈辉律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8219-5329
你好,因为什么原因解除的?经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果是违法解除的双倍支付。
2017-02-13 14:36:51
周文才律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-173-5850-2398
你好,可以要求支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2017-02-13 10:31:33
都燕果律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
你好,你与单位签订劳动合同,单位违法解除,你可要求三个月工资的赔偿金或继续履行劳动合同。
2017-02-13 11:40:32
罗泽伟律师
服务地区-四川成都
你好!员工无过错解聘,需按照工作年限支付经济补偿金。
2017-02-13 11:01:47
龙宇涛律师
服务地区-四川成都
您好,根据工作年限支付经济补偿金
2017-02-13 10:28:28
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