我60岁退休后，紧接着被一家私营企业聘用保安，工资每月享受最底标准，工作时间24小时，但晚间可睡觉。从来沒享受节假日的工资。在该单位工作9年，请问在解聘时能享受每年一个月工资吗？
更新时间：2017-12-12 06:50:35人浏览
问题描述：
我60岁退休后，紧接着被一家私营企业聘用保安，工资每月享受最底标准，工作时间24小时，但晚间可睡觉。从来沒享受节假日的工资。在该单位工作9年，请问在解聘时能享受每年一个月工资吗？
6位律师解答
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沈振佳律师
盟
服务地区-上海上海·电话-137-0193-0754
你说的时经济补偿金，但这只针对劳动者， 你退休后被另一家单位返聘，你从法律角度来说已经不受劳动法的保护，除非公司自愿支付，否则很难支持。
2017-02-10 09:02:51
服务地区-上海上海
你说的时经济补偿金，但这只针对劳动者， 你退休后被另一家单位返聘，你从法律角度来说已经不受劳动法的保护，除非公司自愿支付，否则很难支持。
2017-12-12 06:50:35
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