如果产假到期了给安排的工作地方太远了，不去上班公司可以辞退吗
更新时间：2017-02-09 16:30:40人浏览
问题描述：
如果产假到期了给安排的工作地方太远了，不去上班公司可以辞退吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
牛振平律师
盟
服务地区-山东青岛·电话-138-5426-2713
哺乳期女职工公司不可以辞退，否则属于违法解除，女职工可以要求公司支付经济赔偿金，建议面询律师
2017-02-09 09:41:52
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
不服从工作安排可以辞退吗
在市场竞争如此激烈的大环境下，优秀的职场人如何才能立于不败之地呢，用人单位和员工之间的关系如何处理呢，不服从工作安排可以辞退吗?对于这些问题，小编为您整理了这方
辞退
人浏览
产生劳动纠纷的，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
综合计算工作时间：是指分别以一周、月、季、年等为周期，总和计算工作时间，但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准时间基本相同。区别在于加班加点的计算：劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。一般而言，怀孕妇女在妊娠期间可能发生的劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的；如果用人单位是生产经营需要的调岗，且调岗具
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位违反劳动合同法，只要您搜集到事实劳动关系证据，申请劳动仲裁，您完全可以得到以下赔偿;（1）没有签订合同，从工作第二个月到第12个月，可以要求双倍工资。您可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
旷工一定时间会被解除劳动合同
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
哺乳期女职工公司不可以辞退，否则属于违法解除，女职工可以要求公司支付经济赔偿金，建议面询律师
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
哺乳期女职工公司不可以辞退，否则属于违法解除，女职工可以要求公司支付经济赔偿金，建议面询律师
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以和校方及时沟通变更合同
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
先开票后付款存在法律风险，应谨慎处理。根据《发票管理办法实施细则》，发票是收付款凭证，理论上应先付款后开票。若先开票后付款，可能面临买方拒付货款的风险，导致卖方
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
您好，建议按照合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，做洗化产品需办理生产许可证、卫生许可证等手续。具体需根据产品类型和当地法规确定。若产品涉及安全或环保问题，应格外重视。若因手续不全引发质量问题或违法行为，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
你好，你可以报警处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是订金可以找公司要回来，再就是看你们之间的合同约定
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
可以去和驾校协商没有问题
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
