未签劳动合同,提前三天提交了离职报告,公司非要我月底才能离职,用人单位这样是否合法?怎么维护我的权益?

更新时间:2017-02-08 12:30:23人浏览
问题描述:
未签劳动合同,提前三天提交了离职报告,公司非要我月底才能离职,用人单位这样是否合法?怎么维护我的权益?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
违法的,最好协商解决
2017-02-08 11:21:48
李大庆律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-138-0882-8958
你好,没合同没社保可以立即辞职,要一年的无合同双倍工资赔偿。
2017-02-08 11:03:42
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
可以向劳动局投诉的。。
2017-02-08 12:30:23
褚嘉文律师
服务地区-广东广州
可以向劳动部门投诉
2017-02-08 10:56:05
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