想辞职。需要做满一年后才可以，现在还不到一年。是没有签合同的，见工只是口头说，这样有没有违法了？
更新时间：2017-02-07 11:21:17人浏览
问题描述：
想辞职。需要做满一年后才可以，现在还不到一年。是没有签合同的，见工只是口头说，这样有没有违法了？
3位律师解答
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可以辞职。试用期员工在提前三天书面告知即可，正式员工在提前一个月递交书面辞职信，做好工作交接即可离职。
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可以向劳动局投诉。
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不需要赔偿违约金。
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你可以申请仲裁维权。
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老板不给工资，讨要的办法有先和老板协商；协商不成的，去劳动局进行投诉，劳动行政部门可以责令限期支付劳动报酬；也可以申请仲裁部门进行仲裁；或者请求人民法院发布支付
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你好，双方协商一致的应当履行，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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1、用人单位拖欠工资，如果不能协商解决，你可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁;2、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
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你好，看是否签订劳动合同，是否约定试用期。
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你好，可以向当地社保部门投诉要求补缴。
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