比如说11月15日提出辞职,做后上至12月15日离职,刚好14日、15日周末休息日,我们是双休制度,

更新时间:2017-02-06 09:35:43人浏览
问题描述:
比如说11月15日提出辞职,做后上至12月15日离职,刚好14日、15日周末休息日,我们是双休制度,按月计算工资,请问这14日、15日这两天要算进去吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
14日、15日这两天要算进去
2017-02-06 09:35:43
林鸿传律师 咨询我
服务地区-福建福州·电话-158-0607-2491
不属于工作时间
2017-02-05 21:21:14
王常青律师
服务地区-福建福州
休息不算工资
2017-02-05 20:31:41
工资是按月计算的啊
追问 2017-02-05 20:50:35
按月也是要按上班时间算
追答 2017-02-06 00:44:27
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