我一个朋友称其单位内部员工住房对员工开展认购,需要先付押金,对方称可以帮我认购一套住房,让我提供押金12万,所谓押金已经给了他,但事过半年了他没有给我任何房产手续材料,也没有任何合理解释,且
更新时间:2017-02-16 18:11:55人浏览
问题描述:
我一个朋友称其单位内部员工住房对员工开展认购,需要先付押金,对方称可以帮我认购一套住房,让我提供押金12万,所谓押金已经给了他,但事过半年了他没有给我任何房产手续材料,也没有任何合理解释,且拒绝偿还我的12万,我想问这是否构成诈骗罪,要如何维权?请求帮助!
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-云南昆明
如果对方所说属实,没有虚构编造有关事实,那这种情况不属于诈骗,而是属于民事合同纠纷,你方可以向凭借相关证据材料,向法院起诉追回相关款项和损失
2017-02-16 18:11:55
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
二手房定金合同如何签
二手房定金合同签订时要双方当事人在场,并对合同的内容达成一致意见,合同的内容主要包括二手房的基本信息,定金的金额和支付方式,双方不履行合同的定金的处理方式等,要
合同纠纷
人浏览
买方支付了定金之后,有可能会由于一些原因而无法履行定金合同,因而产生违约行为,而卖方也有可能在接受定金之后,发现房屋价格上涨而不愿意再出售房屋而产生违约行为。这
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签了购房合同定金可以退吗
在购买房屋的过程中缴纳定金是很常见的行为,购房者由于当时对房屋还是比较满意,因此也愿意缴纳定金,但是如果购房者后期出现后悔不想购买的情况,想要退还定金,那么签了
房地产法
人浏览
未能签订主合同,已交付的定金能否退还?
今年年初,谭先生从南宁某房开商的商铺招租广告上看到了房开商正在招租。经过了解后,谭先生决定租下该铺面。于是他很快便与房开商签订了认租协议书并交纳了订金。后来在与
合同定金
人浏览
如果现在债务人的确没有可执行的财产,的确有点难办,但是,为了保护债权人的债权,在其不履行生效判决后规定的期限内,一定要申请强制执行,在强制执行的过程中,若确暂时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在交付定金前双方应签订书面协议,在协议中规定好期限、定金的数额等,定金的数额由当事人约定,但不得超过主合同标的额的百分之二十。在买房交付定金后,交付定金的一方必
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《中华人民共和国担保法》第八十九条有如下规定:当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。债务人履行债务后,定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行约
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以协商的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果他们单位没有员工内部购房,那么他属于诈骗。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以通过法院起诉解决问题
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!根据合同法的相关规定,给付定金的一方不履行约定的债务的,无权要求返还定金;收受定金的一方不履行约定的债务的,应当双倍返还定金。您可以起诉买方违约,这样的话
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位可以在符合劳动法规定并且可以根据劳动者的工作需要和工作能力调整岗位,要是劳动者对于调岗有异议的话,用人单位是应该要拿出证据证明调岗是具有充分理由的,要是
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实习期内,如果公司的规章制度规定实习生加班可享有三倍工资的,按其约定;如果未规定的,一般没有三倍工资。因为实习生与公司并未正式建立劳动关系。但是试用期内的员工在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:因工伤事故导致伤残的,如经工伤伤残鉴定达到九级的,以工伤保险基金赔付的,可以获得9个月本人工资,私了赔偿12万是否合理,可以根据个人收入状况计算确定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、可以要求补缴社保。与谁提出没有关系。2、申请时间,应在解除劳动合同后六十日年内提出。法律规定较多,暂摘下列几条以劳动法第八十二条提出仲裁要求的一方应当自劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
劳动仲裁可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:调动岗位员工不愿意不一定可以获得赔偿。如果劳动合同中明确约定了员工的工作岗位的,则如果公司单方面调动员工岗位员工不同意并因此辞职的,员工可以得到赔偿;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不清楚你说的情况,是否有相应的理由或者经过工会等程序的批准,签不签报告是你的权利。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询