公司把我们的工资分为两部分,当月发70%,另外的30%以年终奖的形式发放,若没完成一年销售任务,这30%就不给了。请问这是否符合劳动法?

更新时间:2017-01-29 06:45:37人浏览
问题描述:
您好,公司把我们的工资分为两部分,当月发70%,另外的30%以年终奖的形式发放,若没完成一年销售任务,这30%就不给了。请问这是否符合劳动法?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张守成律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-138-9191-8177
单位有工资制度、。,、。,
2017-01-29 05:35:23
法律快车律师团队律师
服务地区-陕西咸阳
可以申请劳动仲裁,需要帮助可以联系!
2017-01-29 06:45:37
华战勇律师
服务地区-陕西西安
如果其中有绩效工资,可以这样发放。。。。
2017-01-28 21:10:41
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