我在武汉一个公司上班辞职了，2015年的工资只发了百分之七十，到现在没有发另外一部分，我只有公司的工资表，没有工资单，我能拿回其余的百分之三十的工资吗？
更新时间：2017-01-25 10:13:43人浏览
问题描述：
我在武汉一个公司上班辞职了，2015年的工资只发了百分之七十，到现在没有发另外一部分，我只有公司的工资表，没有工资单，我能拿回其余的百分之三十的工资吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-湖北武汉
你好，可以的。是否有劳动合同？拖欠工资数额多少？可以先向劳动监察大队反映或者申请劳动仲裁。你也可以直接起诉要求支付。可以来电详询我进一步帮您分析维权方案
2017-01-25 10:13:43
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司欠薪，老板跑路!工资找谁要？
临近年底，劳动者期盼着年终奖、年底双薪等年终福利，但是有部分劳动者却被公司拖欠工资，甚至公司法人找不到，这个时候，劳动者该怎么要回工资？往下看：1三步骤维权1、
工资新知
人浏览
《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位能因员工辞职不发奖金吗？
问题：朋友的公司规定，半年奖、全年奖（占年薪的一半）一律推迟四~六个月发放。现在朋友想跳走，但担心公司就此不给发奖金，但如果等发了奖金再走，又为公司白干了好几个
辞职
人浏览
劳动者离职，用人单位不发工资的，劳动者可以申请劳动仲裁。申请劳动仲裁的条件为：1、申请人与本案有直接利害关系；2、申请仲裁的争议属于劳动争议；3、该劳动争议属于
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您咨询的是劳动合同的问题。用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果没有签订劳动，并且已经超过一个月，那么员工可以单方解除劳动合同，并可以要求单位支付超过一个月，不超过一年内实际工作时间的双倍工资，并可以要求单位给予补偿，每
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以的。是否有劳动合同？拖欠工资数额多少？可以先向劳动监察大队反映或者申请劳动仲裁。你也可以直接起诉要求支付。可以来电详询我进一步帮您分析维权方案
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，签劳动合同了吗？用人单位一般情况下不能克扣员工工资，建议向劳动监察部门投诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，是否有其他的工作证明？可以向仲裁委员会申请劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不存在双倍工资，是否可以辞职需视当时你与单位的约定；建议详情与律师面议
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求公司为其补缴；一、个人帐户计入标准，由市劳动保障行政部门按照全部参保单位缴纳的基本医疗保险费划入个人帐户部分占35％左右的原则测算确定，报市政府批准后适
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
急辞工不批，可依法处理。未签劳动合同可随时离职，已签订则需提前30天通知。如情况紧急，可与单位协商或申请劳动仲裁，及时处理避免影响工作交接和权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不发工资的，劳动者不可以采取停工的方式来索要工资，但可以采取协商、申请仲裁、起诉等方式。而且劳动者可以依法单方面与单位解约，要求其支付工资，并且依法向本
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
午休时间通常不算工作时间。根据《中华人民共和国劳动法》，国家实行劳动者每日工作时间不超八小时制度，午休时间一般由用人单位自行安排，不计入工作时间。如未合理安排午
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
精神病人在未经法院宣告前提交的辞职申请，是否具有法律效应需根据其民事行为能力判断。不能辨认自己行为的精神病人为无民事行为能力人，其签字无效，应由法定代理人代理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
精神病人辞职申请是否有效，取决于其是否具有民事行为能力。不能辨认自己行为的精神病人签字无效，需法定代理人代理，其余情况有效。若未及时处理，可能导致劳动关系不明确
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
刑满释放不影响工龄计算，退休时工龄不会减少。百年后安葬费根据规定发放。若退休政策或安葬费规定有变动，应及时咨询。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
