试用期6个月,拿了7个月试用期工资,是否合理?
更新时间：2017-02-08 17:49:51人浏览
问题描述：
2016年07月06日与公司签署劳动合同,07月15日拿到第一次发的工资,此后,08月15日、09月15日、10月15日、11月15日、12月15日均拿到试用期工资,此时已拿满6个月试用期工资2017年01月15日,拿到第7次试用期工资，咨询公司获悉本公司采取次月调整制度，即试用期6个月要拿7个月试用期工资，想问一下公司如此规定是否合理
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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