工作了九个月,公司说你玩手机,懒散解除劳动合同,能有赔偿吗,但公司给三个月试用期,给你延长了,还是懒散玩手机,所以被解除了,

更新时间:2017-01-22 12:22:55人浏览
问题描述:
工作了九个月,公司说你玩手机,懒散解除劳动合同,能有赔偿吗,但公司给三个月试用期,给你延长了,还是懒散玩手机,所以被解除了,
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,建议申请劳动仲裁
2017-01-21 15:49:05
这种情况能有赔偿吗
追问 2017-01-21 16:05:22
魏延云律师
服务地区-上海上海
你好,申请劳动仲裁要求补偿。
2017-01-22 12:22:55
龚玲律师
服务地区-上海上海
可以仲裁,非法解除要求恢复劳动关系,2个月工资补偿
2017-01-21 15:16:24
需要哪些证据
追问 2017-01-21 16:04:27
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