公司已违反厂规为由开除员工，我能否要求补偿金
更新时间：2011-06-04 14:42:57人浏览
问题描述：
军属能不能下岗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司对严重违反规章制度的工伤员工可以辞退
公司对严重违反规章制度的工伤员工可以辞退咨询者问：我们单位有一名员工经常旷工，最近又与同事打架，严重违反了单位的规章制度，在单位造成了很坏影响，可这名员工曾受过
规章制度
人浏览
法律规定，劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度，用人单位解除劳动合同的，劳动者没有获得经济补偿的权利。劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，用人单
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
职工违反规章制度被解雇时企业可以不支付补偿金
朱某原是某信息科技公司的项目经理，在与公司签订的劳动合同中约定，其合同期限自2001年2月5日起至2004年2月4日止，月工资8000元；并约定如严重违反劳动纪
解雇辞退
人浏览
用人单位辞退员工要给予员工一定的补偿，即每工作一年支付一个月本人工资，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司协商解除劳动合同，工伤员工的赔偿，如果与工伤员工协商一致的，除了支付工伤待遇外，应按员工工龄，一年支付一个月工资的经济补偿金，如果无法协商一致的，用人单位单
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不可以！根据《劳动合同法》第二十一条规定，试用期内除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
无需补偿。。。。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
严重违规的没有补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
婚前父母买房离婚怎么分配
婚前父母买房离婚分配视情况而定：若父母全资购房并登记在子女名下，通常视为个人财产；若父母部分出资，贷款共同偿还，房产归登记方，需补偿对方贷款及增值部分；双方父母
婚房挑选
人浏览
公司的规章制度如果合法,且经过工会或职代会的审核和公示,你就得不到赔偿.
建议聘请律师出面解决。
竭诚欢迎各位朋友咨询各类法律问题，为您提供优质高效的综合
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
民法典对于婚后男方父母出钱买房会怎么界定
民法典规定婚后男方父母出资买房的情况需具体分析，出资未明确表示赠与一方则视为对夫妻双方的赠与，登记在出资人子女名下则属个人财产。办理房产需准备购销合同、发票、测
婚后买房
人浏览
1、首先单位的规章制度要通过合法程序制定的才能适用。2、必须是严重违法规章制度。符合以上条件，单位辞退你才不用给补偿金~满意请采纳
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议及时报警处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：学校可以退还学费，但前提是你已经办理好退学手续。学生缴纳学费后，如因故退学或提前结束学业，学校应根据学生实际学习时间，按月计退剩余的学费。法律依据：《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
十三薪和年终奖的区别是怎样
十三薪和年终奖虽都属于劳动报酬，却大不同！年终双薪相当于固定工资，与年终奖基于考核发放不同。同时，提成与奖金也有别，前者与销售额挂钩，后者则是对工作态度的认可。
工资福利制度
人浏览
网赌输了好多钱的处理办法是：可以报警，但赌资不能追回。办理治安案件或者刑事案件所查获的赌资应当依法予以追缴，一律上缴国库，不得挪用和自行处理。赌博用具、赌博违法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体什么事情呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
男方提出离婚后小孩抚养费怎么办
离婚时小孩抚养费怎么办？本文详细解答了男方提出离婚后小孩抚养费的支付问题，包括法律规定、支付方式及确定抚养权的依据。让你了解离婚时如何合理、合法地处理小孩抚养费
子女抚养费
人浏览
