我们公司员工基本没有签劳动合同,至少我所了解的没有,本人入职三月,也没有签,社保只交了17块钱,不知道是否合法,该怎么解决?

更新时间:2017-01-19 22:51:31人浏览
问题描述:
我们公司员工基本没有签劳动合同,至少我所了解的没有,本人入职三月,也没有签,社保只交了17块钱,不知道是否合法,该怎么解决?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘志律师
服务地区-广东深圳
没签劳动合同是违法的,社保必须按照你的工资缴纳。
2017-01-19 19:37:57
曾莉律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-158-1181-9982
没有签订劳动合同,可以主张双倍工资
2017-01-19 22:51:31
余婧怡律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-158-2739-9615
你好 可以劳动仲裁
2017-01-19 18:56:54
陈裕琪律师
服务地区-广东深圳
可以申请劳动仲裁,要求未签劳动合同的双倍工资
2017-01-19 19:06:43
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