我父亲在六月份左右发生工伤事故，到十月底单位不再发工资，经工伤鉴定结果是十级伤残，现在单位也按照标准赔偿，但是没有考虑到接下来如果不能上班，是否有赔偿的问题，还
更新时间：2017-01-16 16:34:46人浏览
问题描述：
我父亲在六月份左右发生工伤事故，到十月底单位不再发工资，经工伤鉴定结果是十级伤残，现在单位也按照标准赔偿，但是没有考虑到接下来如果不能上班，是否有赔偿的问题，还有在住院期间，是家人陪床，单位就不愿给护理费，交通费，这些有没有相关法律规定呢，谢谢～～
9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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顾倩团队律师
盟
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对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析。
2017-01-16 14:32:23
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