我现在怀孕三个月了,因为工作太累想请假休息,领导不批让辞职

更新时间:2017-01-21 18:11:42人浏览
问题描述:
您好我现在怀孕三个月了,因为工作太累想请假休息,领导不批让辞职
12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
工作纠纷:发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资。第三,单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者,否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四,不签订书面劳动合同支付双倍工资,自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五,单位违法解除劳动合同,可以要求经济赔偿金,为经济补偿金的两倍。第六,如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
2017-01-19 08:56:04
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
原则上孕期用人单位不能解除劳动关系,可以提起劳动仲裁及相关诉讼,要求单位承担入职年限至今每年一个月及双倍经济赔偿,如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析。
2017-01-16 17:16:47
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
你好,怀孕不可以辞退的,协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
2017-01-15 19:12:27
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
你好,建议申请劳动仲裁。
2017-01-16 09:16:49
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
可以,人社局投诉
2017-01-16 00:20:08
许江博律师
服务地区-北京北京
你好,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2017-01-21 18:11:42
李飞律师
服务地区-辽宁锦州
您好,申请劳动仲裁。。。。
2017-01-16 16:42:40
刘蕾律师
服务地区-北京北京
你好,建议和公司协商,如果协商不成的话可以申请劳动仲裁
2017-01-16 16:13:34
马文熙律师
服务地区-北京北京
发生争议之后建议先协商,协商不成,可以搜集证据去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
2017-01-16 12:33:52
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好,建议您先和对方协商进行解决,协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
2017-01-15 19:28:26
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,申请劳动仲裁
2017-01-15 19:03:54
李建成律师
服务地区-北京北京
申请劳动仲裁
2017-01-15 18:54:48
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
女职员怀孕旷工未请假被辞
女职员怀孕旷工未请假被辞
孕妇陈某因身体原因无法上班,却未按程序请假,因此被公司开除后,她起诉到法院要求公司支付补偿金。昨天记者获悉,经过密云法院的调解,陈某原单位当庭支付给她近2万元。
劳动合同法案例
人浏览
书写书面辞职报告,并在离开单位或公司三十天之前将书面辞职报告递交上司。根据《中华人民共和国劳动法》“第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工提出辞职单位能否不予办理离职手续
员工提出辞职单位能否不予办理离职手续
员工提出辞职的,单位不能不予办理离职手续。如果单位拒绝为员工办理离职手续的,则员工可以向劳动行政部门报告,由劳动行政部门
劳动法
人浏览
员工辞职有补偿吗
员工辞职有补偿吗
在如今的社会,一些单位的人事流动都比较大,员工因各种原因辞职是比较常见的。我们知道,被单位无故辞退可向单位索要经济补偿,不过,如果是员工主动辞职可以要补偿吗。下
劳动法
人浏览
经理怀孕请假被降为检查员
经理怀孕请假被降为检查员
我本来是浦东一通讯公司的销售经理,去年10月怀孕了,初期反应特别强烈,向公司请了一个月假。没想到,当我回到单位时,自己的位置已被别人代替,个人物品不知去向,办公
工时休假
人浏览
①通知当事人。仲裁庭审理劳动争议案件,应于开庭4日前,将列有仲裁庭组成人员、开庭时间、地点的书面通知送达当事人。当事人接到通知后,无正当拒不到庭的,或在开庭期间
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期可以口头辞职吗
试用期可以口头辞职吗
试用期可以口头辞职,但是需要提前三天通知用人单位。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式
劳动法
人浏览
辞职的具体规定
辞职的具体规定
辞职即辞去自己的职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或者劳动关系的一种行为。辞职一般有三种情形:一是依法立即解除劳动关系,二是根据职工自己的选择(提前30日
劳动法
人浏览
如果员工提前一个月(试用期提前三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职,是违法的,可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
书写书面辞职报告,并在离开单位或公司三十天之前将书面辞职报告递交上司。根据《中华人民共和国劳动法》“第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
涉及情况很多,需要具体情况具体分析。例如:自己主动辞职能有赔偿吗?劳动者自己主动辞职,也可以得到经济补偿。《劳动合同法》第三十八条规定:用人单位有下列情形之一的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
北京离婚财产怎么分配
北京离婚财产怎么分配
北京离婚财产的分配:北京夫妻双方离婚,财产分割可以由双方共同商议。双方协商不成,可以进行起诉,法院会根据法律法规进行分割财产。夫妻共同财产的,一般会平均分配。
婚姻家庭
人浏览
诈骗罪坐牢可以离婚吗
诈骗罪坐牢可以离婚吗
诈骗罪坐牢可以离婚。夫妻一方服刑期间,另一方可以提起诉讼离婚;夫妻双方感情确已破裂,没有继续维持的可能,经法院调解,坚持离婚,法院按照相关法律,应判决准予离婚。
婚姻家庭
人浏览
那就离职了。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
当事人想离婚的,可以对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商达成一致,之后依法去婚姻登记机关办理离婚手续;或是向人民法院起诉离婚,法院判决准予离婚,且判决生效的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分居五年离婚可以分财产吗
分居五年离婚可以分财产吗
分居五年离婚可以分财产。按照法律规定,离婚时财产分割,由双方协商解决,双方不愿协商或协商未果的,可以向法院提起诉讼,由法院依照法律规定以及当事人双方的情况,依法
婚姻家庭
人浏览
领结婚证需要人事档案吗
领结婚证需要人事档案吗
领结婚证不需要人事档案。领取结婚证需要的证件是本人和对方无禁止结婚的血缘关系的声明;男女各自的身份证、户口簿;本人无配偶的签字声明以及3张2寸近期半身免冠彩色合
婚姻家庭
人浏览
未成年子女可以索要抚养费,父母只对未成年子女负有抚养义务。根据相关法律规定,成年子女对于父母具有赡养义务。子女成年后不能索要未成年时期的抚养费。法律依据:《民法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
到处宣传别人出轨违法吗
到处宣传别人出轨违法吗
到处宣传别人出轨违法。到处宣传他人出轨是侵犯名誉权的行为,对于捏造事实诽谤他人出轨的,对他人的身心健康造成影响,自然构成侵权。直接影响个人名誉。受害人可以要求对
婚姻家庭
人浏览
一方不同意离婚,当事人起诉离婚的,如果人民法院是适用简易程序审理的离婚案件,只要可以证明夫妻感情破裂,调解无效的,则三个月之内可以判离。而人民法院如果是适用普通
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
判决离婚后民政局会显示离婚吗
判决离婚后民政局会显示离婚吗
判决离婚后民政局不会显示离婚。人民法院没有义务主动通知民政部门,双方是否被判决离婚。更改民政局的婚姻状况,双方当事人需要携带有关证件,前往当地街道办事处或者公安
婚姻家庭
人浏览
你好,两个人携带有效证件和离婚证,去民政的婚姻登记处登记就可以了
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您提出的离婚方面的问题,细节和您聊一下
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询