工伤鉴定九级怎样补偿
更新时间：2017-01-12 21:27:04人浏览
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工伤鉴定九级怎样补偿
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宋超律师
盟
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职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2017-01-12 19:42:01
服务地区-北京北京
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
2017-01-12 20:48:22
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你好 可以帮你计算
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您好，十级主要赔偿有7个月本人工资标准的一次性伤残补助金，停工留薪期的待遇，医疗待遇、护理费等。与单位劳动关系解除或终止的，还有一次性伤残就业补助金和一次性伤残
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结合工资及年龄确定，建议委托律师维权。
满意请按采纳
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关于社保纠纷的处理问题看具体情况，如果是用人单位不给你缴纳医社保这方面是可以去仲裁的。
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