我是某制造公司的一名普通主管,上班期间我准备拿东西,但员工一脚踩在东西上,夹住了我的手指,情急之下我推了员工一下,员工也推了我一下,但员工说我打她,公司却说要按照公司制度开除我,请问我
更新时间:2017-01-11 23:27:48人浏览
问题描述:
你好,我是某制造公司的一名普通主管,上班期间我准备拿东西,但员工一脚踩在东西上,夹住了我的手指,情急之下我推了员工一下,员工也推了我一下,但员工说我打她,公司却说要按照公司制度开除我,请问我有什么办法可以维权!
2位律师解答
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李雪波律师
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单位如果违法解除或终止劳动合同,员工可要求恢复劳动关系或按经济补偿金2倍的标准支付赔偿金,此外或可争取其他款项。可在律师帮助下收集保留证据并依法维权。
2017-01-11 10:04:05
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