我在厂里上班手伤了缝了几针，休息了十几天就让我上班，但厂里没报工伤，算我上班本来是12小时，他不给我算加班，只算8小时，还说是我自己没注意安全，这合理吗？
更新时间：2017-01-09 15:53:59人浏览
问题描述：
你好，我在厂里上班手伤了缝了几针，休息了十几天就让我上班，但厂里没报工伤，算我上班本来是12小时，他不给我算加班，只算8小时，还说是我自己没注意安全，这合理吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
1、如果单位未按规定提出工伤认定申请的，劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；
2、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
3、认定下来后，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料；
4、工伤认定后，治疗终结可以申请劳动能力鉴定，然后根据鉴定结论享受《工伤保险条例》中规定的工伤待遇；
5、如果错过了工伤认定时间，权益很难得到保障
6、如果单位拒绝赔偿，建议申请劳动仲裁维权
2017-01-09 15:53:59
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