我是2013年7月进公司，于2016年9月15日被辞退，期间没有签劳动合同，没有缴纳社保，工资也是老板用自己的私人账户转给我的。期间因怀孕休了五个月产假，产假期间没有工资，现在我想申请
更新时间：2017-01-06 10:56:19人浏览
问题描述：
你好，我是2013年7月进公司，于2016年9月15日被辞退，期间没有签劳动合同，没有缴纳社保，工资也是老板用自己的私人账户转给我的。期间因怀孕休了五个月产假，产假期间没有工资，现在我想申请仲裁，请问我可以要求哪些赔偿？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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可劳动仲裁要求恢复劳动关系，或按工龄赔偿；可向劳动监察部门投诉要求补缴社保。
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可以到劳动监察投诉。
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