我于2016年7月5日在某公司管理层上班,签订两年劳务合同,按时上班,拿月薪,公司未给我缴纳任何社保,于2017年4月生孩子,向公司请三个月产假,产假期间公司未给我发工资,产假后我准备

更新时间:2017-07-02 10:31:42人浏览
问题描述:
你好,我于2016年7月5日在某公司管理层上班,签订两年劳务合同,按时上班,拿月薪,公司未给我缴纳任何社保,于2017年4月生孩子,向公司请三个月产假,产假期间公司未给我发工资,产假后我准备去上班,结果公司说有人顶替我的职位了,叫我另寻工作,请问我有权去那个公司拿回产假工资和继续上班吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余婧怡律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-158-2739-9615
你好 可以仲裁的
2017-07-02 08:00:57
李建勇律师
服务地区-贵州遵义
可以的,建议当面来办公室详细咨询为妥
2017-07-02 10:31:42
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