拖欠工资一年了现在人找不到了该怎么办
更新时间:2017-01-02 13:27:59人浏览
问题描述:
拖欠工资一年了现在人找不到了该怎么办
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
宋超律师
盟
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,建议收集好相关证据,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,必要时可以向当地法院起诉
2017-01-01 21:25:59
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
欠钱起诉找不到人怎么办
在民事诉讼过程当中主体有原告和被告,这是一组想对的概念。但是对于财产纠纷起诉人找不到被告的情形时,欠钱起诉找不到人怎么办呢?我相信你一定会对此产生浓厚的兴趣。今
其他债权债务纠纷
人浏览
1、用人单位不得拖欠劳动者工资,也就不存在拖欠工资不得超过多长时间的问题。2、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
找不到欠款人怎么办
欠款诉讼中找不到欠款人怎么办?现实中,有的人在进行欠款诉讼的时候会遇到这类的问题,此时一般法院采取相应的办法进行处理,即使找不到债务人,最后经过审理也是可以强制
债权债务常识
人浏览
拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
农民工工资拖欠该怎么办
在现实生活中有些人会雇佣一些农民工进行一些短暂性的工作,如房屋装修等,而个人并不属于劳动法中的用人单位,雇主往往会拖欠农民工的工资,那么农民工工资拖欠该怎么办?
劳动法
人浏览
你好,一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、沟通协商解决不管是在职还是离职,不管是无故拖欠工资还是不发工资,都应先通过正常的渠道,与公司主要负责人进行沟通协商,搞清楚拖欠或不发的原因,再选择合理的方法
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以起诉的。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁,委托律师处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,公司还在吗?
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
有建筑公司的话,直接向公司要。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:失业金的领取年限不是根据工龄来计算的,而是根据失业保险的缴费年限来计算的,累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月法律依据:《失业
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签订劳动合同需要提前30天打辞职。劳动者辞职,一般需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以要求用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于劳动仲裁有没有上诉这件事无需查询,如果对方上诉,当事人最迟会在自收到仲裁书之日起二十七日内收到起诉状。对劳动仲裁不服的起诉期为十五日,人民法院决定是否受理的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不发毕业证可以起诉,根据中华人民共和国宪法及教育法的规定,中华人民共和国公民有受教育的权利,任何单位和个人不得随意剥夺,该受教育权包含平等获得教育及受教育后获得
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,属于变相裁员,您应该协商一下
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好你有什么法律问题
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职后才会有,可以向单位主张
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询