试用期被公司辞退我还能申请补偿吗

更新时间:2016-12-30 21:17:38人浏览
问题描述:
公司以试用期不符合公司要求辞退了我,而且我之前已经签署过公司录用条件确认函,公司的内部交接我也都已经交接完了,我找公司申请补偿,公司以不符合公司录用条件中的不能按量完成公司的任务,公司要求每天提交日报等,但是我中间有段时间没有提交,等类似的理由辞退,我是否还能申请补偿?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邹伙发律师
服务地区-北京北京
您好,这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益 对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼
2016-12-30 20:23:24
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
试用期被辞退的 一般没有经济补偿金的
2016-12-30 17:49:17
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,建议,申请劳动仲裁
2016-12-30 21:17:38
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
你好,不好主张的。
2016-12-30 20:55:07
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
试用期内,如果员工证实不符合录用条件的,用人单位辞退员工,不需要支付经济补偿金的。
2016-12-30 18:25:14
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,一般没有经济补偿金的
2016-12-30 18:00:30
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