合同法规定辞退员工工作不满6个月补偿半个月工资,可我合同上是写一个月工资,是按照哪个标准呢?

更新时间:2016-12-29 22:00:17人浏览
问题描述:
您好,合同法规定辞退员工工作不满6个月补偿半个月工资,可我合同上是写一个月工资,是按照哪个标准呢?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您可进行劳动仲裁,要求其承担离职的经济补偿金,加班费,未足额缴纳社保的赔偿金,建议委托律师办理
2016-12-29 18:27:48
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,以双方合同约定为准
2016-12-29 19:27:36
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
您好,按照合同执行
2016-12-29 20:10:45
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
建议,申请劳动仲裁
2016-12-29 22:00:17
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
您好,依据合同上的约定来,或者可以双方进行协商
2016-12-29 19:28:09
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,建议委托律师提起诉讼
2016-12-29 18:40:32
蒋铁顺律师
服务地区-北京北京
依据合同约定确定。
2016-12-29 18:31:56
翟建律师
服务地区-北京北京
你好,按照你合同的约定
2016-12-29 18:27:00
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