我在工厂宿舍摔伤工厂有责任嘛
更新时间：2016-12-29 15:02:00人浏览
问题描述：
我想问一下，我在工厂宿舍摔伤工厂有责任嘛
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
下班后去厂浴室途中摔伤
下班后去厂浴室途中摔伤法院判决：认定为工伤本报讯职工下班后去单位浴室洗澡，途中不慎摔倒，劳动部门认定为工伤，而单位坚持不能认定为工伤，双方诉至法院。近日，无锡南
工伤责任认定
人浏览
劳动者提前上班，在工作过程中突发疾病死亡的，虽然劳动者的工作时间违背了的规章制度，但是该情况下不属于否定工伤认定的法定情形；也不属于用人单位禁止的职务范围。工作
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤责任认定规定有哪些
工伤是在工作时间或者工作场所所进行事情所产生的事故由于个人的违规所造成的工伤，若是出现了工伤致残的情况，建议先去司法鉴定部门进行工伤等级的鉴定，这样对于工伤赔偿
损害赔偿
人浏览
如果是自己摔倒的单人事故，没有第三人的责任的话，是无法被认定为工伤的。具体参看《工伤保险条例》第十四条如下：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（六）在上下班
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、不属于《工伤保险条例》中工伤认定情形，没有工伤赔偿金；2、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
没有，需要帮助可以联系！
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
建议走工伤！！
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
是什么原因摔伤的呢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这个问题我认为很难认定为工伤，依据《工伤保险条例》等的规定，你这个是在宿舍中，不是在工作过程中，是晚上下楼，不是在工作时间前后在工作场所内，如果上下班是正
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
主张退还已退还的离职补偿金，确实存在时效性问题。根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，经济补偿的支付与劳动合同解除或终止的情形密切相关。若已退还补偿金且超过
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
乱扣工资可以通过以下方法投诉：1、到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）；2、也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）；3
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动部门申请仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁，但需要准备相关证据材料。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动争议，当事人有责任提供证据，且仲裁时效期间为一年。如不及时处理，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
公司项目结束要求换城市工作，不同意就算自动离职，这种做法不合法。根据《劳动争议调解仲裁法》规定，你可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，维护自己的合法权益。如果公司
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
领导不批离职可按规定办理。提前30天通知用人单位后，可办理解除劳动合同手续并离职。如用人单位扣除应得工资，则属于违法行为，可通过法律途径维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁上诉花费根据人数和争议金额而定。人数越少、争议金额越小，费用越低。如不及时处理，可能增加额外费用和时间成本，影响案件进展。具体依据可参考《劳动争议调解仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
由社保中心答复你此事情
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
