公司辞退我赔偿标准是什么样的

更新时间:2017-02-25 07:21:33人浏览
问题描述:
赔偿工资是指被辞退前12个月拿到手平均工资么我工资形式是底薪4000+月销售额百分之7公司辞退只赔底薪合理么我工作1年3个月公司只愿意付2个月底薪
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。协商不成申请劳动仲裁。
2016-12-28 18:53:05
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
你好,协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
2016-12-28 16:48:18
邢伟华律师
服务地区-上海上海
一年补偿一个月的工资赔偿.
2017-02-25 07:21:33
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
可以得到3个月的赔偿
2016-12-29 11:15:55
周嘉平律师
服务地区-上海上海
那就要去起诉
2016-12-28 17:22:50
任涌律师
服务地区-上海上海
应该赔偿实际工资
2016-12-28 17:12:03
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可以详谈。
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