工作17年,如何补偿

更新时间:2016-12-28 16:42:45人浏览
问题描述:
你好,我想问下我从2002年1月入公司,当时以劳务工入职,一年一签,后来两年一签,到2014年后就没签合同了,但还是在公司上班,也没转工,现在因为公司经营不好,要被辞退,我想问下我是否有补偿,将如何补偿?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李雪波律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
员工有权依法提出解除劳动关系,单位应及时足额支付工资。员工违法解除劳动关系,若给公司造成损失,公司有权要求赔偿。若不能协商一致,可在律师帮助下依法解除劳动关系。
2016-12-28 16:42:45
曾莉律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-158-1181-9982
至少可以主张工作一年补偿一个月的工资
2016-12-28 15:52:31
您好,曾律师,听公司行政说有新政整个工龄只会补偿1个月的工资。现在公司只发2000元/每月给我,期限一年,一待议赔时只总共赔2000元
追问 2016-12-28 16:39:52
裴宝军律师
服务地区-广东深圳
公司非法解除劳动合同的,可以要求支付双倍经济补偿金!
2016-12-28 15:46:25
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