我是12年5月进入这家工厂的，6月签的合同是有效期3年的也就是到15年的7月份，但是做到现在公司也没和我续签合同目前还在这家工厂上班，请问我可以申请11个月的双份工资吗？
更新时间：2017-02-25 07:26:56人浏览
问题描述：
我是12年5月进入这家工厂的，6月签的合同是有效期3年的也就是到15年的7月份，但是做到现在公司也没和我续签合同目前还在这家工厂上班，请问我可以申请11个月的双份工资吗？
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
可以申请，不过只能申请15年12月28日至16年7月的双倍工资差额，之前的已经过了诉讼时效了，16年7月之后视为你们双方之间签订了无固定期限劳动合同。
2016-12-28 14:40:29
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